"bacalah dengan hati yang terbuka.... "
Seorang pemimpin adalah orang yang sangat mempunyai pengaruh di lingkungan yang dia pimpin, bahkan segala keputusan ada di tangan seorang pemimpin. dan perlu kita sadari, kita terlahir sebagai seorang pemimpin, dan sangat jarang orang menyadarinya karna kebanyakan orang berpikir tentang dirinya sebagai orang yang tidak ada apa-apanya dengan orang lain atau sebaliknya orang merasa hebat dengan kemampuan yang belum dia mengerti. dari sini kita perlu memperbaiki cara berpikir kita dan mengoreksi diri kita untuk kita bisa lebih mengerti tentang diri kita yang sebenarnya supaya kita bisa memanfaatkan semua potensi yang ada pada diri kita.
menjadi pemimpin tidaklah mudah, banyak hal yang harus dipertaruhkan untuk komitmen yang dia pegang, dan tidak sedikit para pemimpin yang jatuh akibat kelalaiannya sendiri. pemimpin juga harus mempunyai sikap mental yang kuat untuk menerima kritikan dari luar atau dari bawahannya sendiri.
dan satu hal yang harus dipegang oleh seorang pemimpin, yaitu "PEMBAWA VISI". bagaimana organisasi atau kelompok yang dia pimpin itu Maju apabila dari pemimpinnya sendiri tidak mempunyai VISI yang jelas dan hanya berjalan mengikuti arus air yang tenang. dan banyak lagi sikap-sikap lain yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin,
1. Bertanggung Jawab
seorang pemimpin harus memiliki rasa tanggung jawab yang besar di dalam dirinya. Karena dia merasa bahwa apa yang telah dipercayakan kepadanya adalah sebuah tanggung jawab yang harus di dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Dan apabila rasa tanggung jawab sudah tertanam dalam dirinya, ia akan merasa bersalah jika kepercayaan tersebut tidak dilaksanakan.
2. Optimisme
seorang pemimpin tidak hanya berpikir untuk mengerjakan yang hanya dia bisa lakukan, Seorang pemimpin akan memandang masa depan sebagai suatu hal yang menjadi impian dan mempunyai pengaruh baik bagi organisasi yang dia pimpin. Dan ia yakin bahwa masa depan jauh akan lebih baik. Orang yang memiliki sifat optimisme akan sangat mempengaruhi lingkungannya. Dan bisa mengajak lingkungannya. Sebab orang-orang akan mau mengikuti seseorang yang bisa melihat masa depan dan memberitahukan pada mereka bahwa di depan sana terbentang tempat yang lebih baik dan mereka dapat mencapai tempat itu.
3. Integritas
pemimpin akan menjaga perkataan dan akan menepati apa yang dia katakan, Integritas adalah melakukan sesuatu sesuai dengan apa yang dia katakan dengan dia lakukan. Jadi Integritas bukan omong kosong atau Bukan Bualan. Integritas membuat Anda dapat dipercaya. Integritas membuat orang lain mengandalkan Anda. Integritas adalah penepatan janji-janji Anda. Satu hal yang membuat sebagian besar orang enggan mengikuti Anda adalah bila mereka tak sepenuhnya merasa yakin bahwa Anda akan membawa mereka kepada tujuan yang Anda janjikan.
4. Menyukai perubahan
Pemimpin adalah mereka yang melihat adanya kebutuhan akan perubahan, bahkan mereka bersedia untuk memicu perubahan itu. Sedangkan pengikut lebih suka untuk tinggal di tempat mereka sendiri. Pemimpin melihat adanya kebaikan di balik perubahan dan mengkomunikasikannya dengan para pengikut mereka. Jika Anda tidak berubah, Anda takkan berkembang. Itulah pola pikir seorang pemimpin yang menyukai perubahan.
5. Ulet dan pantang Menyerah
Kecenderungan dari pengikut adalah mereka menyerah saat sesuatunya menjadi sulit. Ketika mereka mencoba untuk yang ke dua atau ke tiga kalinya dan gagal, mereka lalu mencanangkan motto, “Jika Anda gagal di langkah pertama, menyerahlah dan lakukan sesuatu yang lain.” Jelas saja mereka melakukan itu, karena mereka bukan pemimpin. Para pemimpin itu tahu apa yang ada di balik tembok batu, dan mereka akan selalu berusaha menggapainya. Lalu mereka mengajak orang lain untuk terus berusaha. Dan jelas seorang tidak akan menyerah begitu saja. Ia tidak gentar dengan apa yang ia hadapi.
6. Berani menghadapi resiko
Kebanyakan orang menghindari resiko. Padahal, kapan pun kita mencoba sesuatu yang baru, kita harus siap menghadapi resiko dan tidak takut gagal. Keberanian untuk mengambil resiko adalah bagian dari pertumbuhan yang teramat penting. Para pemimpin menghitung resiko dan keuntungan yang ada di balik resiko. Sifat berani tersebut membuat ia selalu memanadang setiap kejadian adalah peluang dan kesempatan.
7. Berdedikasi dan komit
Para pengikut menginginkan seseorang yang lebih mencurahkan perhatian dan komitmen ketimbang diri mereka sendiri. Pengikut akan mengikuti pemimpin yang senantiasa bekerja dan berdedikasi karena mereka melihat betapa pentingnya pencapaian tugas-tugas dan tujuan
Bagaimana ? dari ciri – ciri di atas, apakah salah satunya ada pada diri anda ? jika Anda seorang pemimpin dan belum memiliki ciri-ciri tersebut, tak ada salahnya perbaruilah diri Anda dengan pedoman tersebut.
Seorang pemimpin adalah orang yang sangat mempunyai pengaruh di lingkungan yang dia pimpin, bahkan segala keputusan ada di tangan seorang pemimpin. dan perlu kita sadari, kita terlahir sebagai seorang pemimpin, dan sangat jarang orang menyadarinya karna kebanyakan orang berpikir tentang dirinya sebagai orang yang tidak ada apa-apanya dengan orang lain atau sebaliknya orang merasa hebat dengan kemampuan yang belum dia mengerti. dari sini kita perlu memperbaiki cara berpikir kita dan mengoreksi diri kita untuk kita bisa lebih mengerti tentang diri kita yang sebenarnya supaya kita bisa memanfaatkan semua potensi yang ada pada diri kita.
menjadi pemimpin tidaklah mudah, banyak hal yang harus dipertaruhkan untuk komitmen yang dia pegang, dan tidak sedikit para pemimpin yang jatuh akibat kelalaiannya sendiri. pemimpin juga harus mempunyai sikap mental yang kuat untuk menerima kritikan dari luar atau dari bawahannya sendiri.
dan satu hal yang harus dipegang oleh seorang pemimpin, yaitu "PEMBAWA VISI". bagaimana organisasi atau kelompok yang dia pimpin itu Maju apabila dari pemimpinnya sendiri tidak mempunyai VISI yang jelas dan hanya berjalan mengikuti arus air yang tenang. dan banyak lagi sikap-sikap lain yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin,
1. Bertanggung Jawab
seorang pemimpin harus memiliki rasa tanggung jawab yang besar di dalam dirinya. Karena dia merasa bahwa apa yang telah dipercayakan kepadanya adalah sebuah tanggung jawab yang harus di dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Dan apabila rasa tanggung jawab sudah tertanam dalam dirinya, ia akan merasa bersalah jika kepercayaan tersebut tidak dilaksanakan.
2. Optimisme
seorang pemimpin tidak hanya berpikir untuk mengerjakan yang hanya dia bisa lakukan, Seorang pemimpin akan memandang masa depan sebagai suatu hal yang menjadi impian dan mempunyai pengaruh baik bagi organisasi yang dia pimpin. Dan ia yakin bahwa masa depan jauh akan lebih baik. Orang yang memiliki sifat optimisme akan sangat mempengaruhi lingkungannya. Dan bisa mengajak lingkungannya. Sebab orang-orang akan mau mengikuti seseorang yang bisa melihat masa depan dan memberitahukan pada mereka bahwa di depan sana terbentang tempat yang lebih baik dan mereka dapat mencapai tempat itu.
3. Integritas
pemimpin akan menjaga perkataan dan akan menepati apa yang dia katakan, Integritas adalah melakukan sesuatu sesuai dengan apa yang dia katakan dengan dia lakukan. Jadi Integritas bukan omong kosong atau Bukan Bualan. Integritas membuat Anda dapat dipercaya. Integritas membuat orang lain mengandalkan Anda. Integritas adalah penepatan janji-janji Anda. Satu hal yang membuat sebagian besar orang enggan mengikuti Anda adalah bila mereka tak sepenuhnya merasa yakin bahwa Anda akan membawa mereka kepada tujuan yang Anda janjikan.
4. Menyukai perubahan
Pemimpin adalah mereka yang melihat adanya kebutuhan akan perubahan, bahkan mereka bersedia untuk memicu perubahan itu. Sedangkan pengikut lebih suka untuk tinggal di tempat mereka sendiri. Pemimpin melihat adanya kebaikan di balik perubahan dan mengkomunikasikannya dengan para pengikut mereka. Jika Anda tidak berubah, Anda takkan berkembang. Itulah pola pikir seorang pemimpin yang menyukai perubahan.
5. Ulet dan pantang Menyerah
Kecenderungan dari pengikut adalah mereka menyerah saat sesuatunya menjadi sulit. Ketika mereka mencoba untuk yang ke dua atau ke tiga kalinya dan gagal, mereka lalu mencanangkan motto, “Jika Anda gagal di langkah pertama, menyerahlah dan lakukan sesuatu yang lain.” Jelas saja mereka melakukan itu, karena mereka bukan pemimpin. Para pemimpin itu tahu apa yang ada di balik tembok batu, dan mereka akan selalu berusaha menggapainya. Lalu mereka mengajak orang lain untuk terus berusaha. Dan jelas seorang tidak akan menyerah begitu saja. Ia tidak gentar dengan apa yang ia hadapi.
6. Berani menghadapi resiko
Kebanyakan orang menghindari resiko. Padahal, kapan pun kita mencoba sesuatu yang baru, kita harus siap menghadapi resiko dan tidak takut gagal. Keberanian untuk mengambil resiko adalah bagian dari pertumbuhan yang teramat penting. Para pemimpin menghitung resiko dan keuntungan yang ada di balik resiko. Sifat berani tersebut membuat ia selalu memanadang setiap kejadian adalah peluang dan kesempatan.
7. Berdedikasi dan komit
Para pengikut menginginkan seseorang yang lebih mencurahkan perhatian dan komitmen ketimbang diri mereka sendiri. Pengikut akan mengikuti pemimpin yang senantiasa bekerja dan berdedikasi karena mereka melihat betapa pentingnya pencapaian tugas-tugas dan tujuan
Bagaimana ? dari ciri – ciri di atas, apakah salah satunya ada pada diri anda ? jika Anda seorang pemimpin dan belum memiliki ciri-ciri tersebut, tak ada salahnya perbaruilah diri Anda dengan pedoman tersebut.
0 komentar:
Posting Komentar